年儀再始，歲律更新。1月8日上午，湖南建工第七工程有限公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設暨員工大會(huì )，董事會(huì )全體成員及全體干部職工出席會(huì )議。此次會(huì )議是七公司按照國企改革“雙百行動(dòng)”，實(shí)行國有資本控股混合改制成立以來(lái)，召開(kāi)的第一次全體員工大會(huì )。大會(huì )對廉政建設新內涵進(jìn)行了學(xué)習、對七公司“十四五”新規劃進(jìn)行了謀劃，堅定了信心、鼓舞了士氣、指明了方向，全場(chǎng)氣氛熱烈融洽。

　　七公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)徐世紅對每位董事工作職責及分工作了簡(jiǎn)要介紹并對新員工的入職表示祝賀和歡迎。他指出，今年是國家“十四五”規劃擘畫(huà)藍圖實(shí)施的第一年，也是七公司轉型升級的起步年、關(guān)鍵年，責任重大、使命光榮!面對以混促改的新形勢，董事會(huì )有信心、有決心、也有能力帶領(lǐng)公司全體員工，共同努力、共同發(fā)力，以“海納百川，力爭上游”的精神，在不斷發(fā)展壯大中實(shí)現經(jīng)濟效益量的增長(cháng)和質(zhì)的提升!他強調，作為湖南建工的一名“新兵”，公司全體員工應樹(shù)立自豪感，清晰公司走向未來(lái)的戰略愿景，立足懷化，爭取成為懷化的標桿企業(yè)并以此為契機成為湖南省的先進(jìn)企業(yè)!

　　他要求全司干部職工：一是要提高政治站位，加強黨建引領(lǐng);二是要建章立制;三是要規范工作流程;四是要完善公司章程;五是要打造企業(yè)文化，樹(shù)公司品牌;六是要夯實(shí)基礎管理，提升職業(yè)素養、規范行為;七是要心中有戒，心存敬畏，守住底線(xiàn)。

　　七公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理曾建群表示，此次大會(huì )，是在新的實(shí)踐過(guò)程中激勵斗志、鼓舞人心的大會(huì )。高山起于微塵，千里始于足下!公司成立之初，千頭萬(wàn)緒，全體員工更應堅定信心、眾志成城、履職盡責，不斷自我完善、自我提升，以昂揚的斗志、飽滿(mǎn)的熱情，凝聚團隊向心力，面對新形勢、迎接新挑戰，“嚴規矩、強監督、轉作風(fēng)”，勇?lián)氯蝿?wù)、謀劃新目標、啟航新征程!

　　七公司黨總支副書(shū)記、董事、紀委書(shū)記兼工會(huì )主席常芳在會(huì )上對擬任命的正副部長(cháng)進(jìn)行了任職前集體廉政談話(huà)。她結合黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新要求，通過(guò)對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》，、“三重一大”事項集體決策、公司“二十條嚴禁”、湖南建工集團“約法三章”五個(gè)方面的學(xué)習，強調新入職人員要盡快轉變角色，增強廉政意識、責任意識和大局意識為七公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。為進(jìn)一步增強新任職部室負責人及新入職人員的廉潔自律意識和履職能力。

　　會(huì )上，公司董事、財務(wù)總監戴國英宣讀了公司機構成立文件，公司董事、副總經(jīng)理陳玉攀宣讀了公司黨總支委關(guān)于人員任命研究討論結果。

　　舊歲已展千重錦，新年更近百尺桿。踏著(zhù)新征程的鼓點(diǎn)，七公司董事會(huì )將團結帶領(lǐng)全體員工，在集團和公司的堅強領(lǐng)導下，適應新形勢、解決新問(wèn)題、探索新途徑、激發(fā)新豪情，全面抓好黨的建設、隊伍建設、企業(yè)文化建設、制度建設等各項工作，實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展的磅礴偉力!