為進(jìn)一步加強對青年員工政治、思想、工作、生活方面的關(guān)心關(guān)愛(ài)，增進(jìn)青年員工之間的了解，幫助年輕干部成長(cháng)成熟，營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，10月29日，房產(chǎn)公司團支部組織召開(kāi)青年員工座談會(huì )。公司總經(jīng)濟師、房產(chǎn)公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理王宏，黨支部書(shū)記王瓊出席會(huì )議，21名近五年入職的青年員工代表參加座談。

　　會(huì )上，4名青年員工代表結合自己的工作和成長(cháng)經(jīng)歷，就青年員工如何快速成長(cháng)、找準自身定位、展現青春作為進(jìn)行心得分享與交流。其他參會(huì )青年還結合自身崗位實(shí)際，圍繞公司青年工作存在的主要問(wèn)題和困難進(jìn)行了交流發(fā)言，并提出了建議。公司領(lǐng)導認真聽(tīng)取了青年員工的發(fā)言，積極為他們答疑解惑，協(xié)助大家明晰未來(lái)工作方向及個(gè)人發(fā)展空間。

　　王宏寄語(yǔ)青年員工：一是要樹(shù)立自信，迎難而上，要敢于犯錯，在挫折中成長(cháng);二是要刻苦學(xué)習，提高本領(lǐng)，要增強學(xué)習的主動(dòng)性，加強對黨的理論、國家政策、行業(yè)制度、行業(yè)知識、地方情況的學(xué)習，堅持理論與實(shí)踐結合，做到學(xué)以致用;三要規劃自己的人生目標，做好職業(yè)規劃，青年員工要做起而行之的行動(dòng)者、攻堅克難的奮斗者，在公司“1+2”發(fā)展戰略和國企發(fā)展大局中貢獻力量。

　　王瓊也對青年員工今后的努力方向提出殷切的期望，希望大家多學(xué)、善思、勤勉，樹(shù)立積極的工作態(tài)度和正確的價(jià)值觀(guān)，保持奮發(fā)向上、積極進(jìn)取之心，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、只爭朝夕、不負韶華，齊心協(xié)力，奮力拼搏，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

　　當代青年生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。通過(guò)此次座談會(huì )，青年員工紛紛表示受益匪淺，珍惜房產(chǎn)公司這一學(xué)習、鍛煉和奉獻的平臺，牢記使命和責任，練好內功、提升修養，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。