又是一年迎新季，7月18日至22日，公司舉辦2022年新員工入職培訓系列活動(dòng)。209名來(lái)自五湖四海的畢業(yè)生，開(kāi)啟了屬于他們的新征程。

　　入職歡迎會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)樊明雪代表公司向新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎。他表示，在走過(guò)七十余載的發(fā)展歷程后，公司正以全面強化改革創(chuàng )新為契機，順應行業(yè)發(fā)展潮流和趨勢，努力朝著(zhù)打造“省內優(yōu)秀、全國知名、走向世界”的“百年老店”目標闊步前行。面對機遇與挑戰，他希望全體新員工們：

　　一、既要仰望星空，也要腳踏實(shí)地。仰望星空是追逐夢(mèng)想的開(kāi)始，腳踏實(shí)地則是讓夢(mèng)想成真的途徑。希望新員工們能有如毛竹生長(cháng)一般的韌性和毅力，扭轉思想觀(guān)念，放低自身姿態(tài)，常備“向下”之心和務(wù)實(shí)之舉，認認真真對待每一個(gè)任務(wù)，精益求精完成每一項工作。

　　二、既要鍛煉能力，也要修煉品德。今年是公司“十四五”規劃實(shí)施的關(guān)鍵之年，新員工們既要鍛煉能力，盡快適應工作環(huán)境，勝任工作崗位;也要修煉品德，形成積極健康的道德情操和正確向上的價(jià)值取向。

　　三、既要遵守規矩，也要敢于創(chuàng )新。規矩是每個(gè)員工最起碼的行為準則，但守規矩并不等于墨守成規，更不是抑制活力。希望新員工們能把青春與活力帶入工作中，立足崗位，圍繞公司發(fā)展，挑戰自我、大膽創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作中的不足，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，提升應對各種風(fēng)險和困難的能力。

　　四、既要勤于學(xué)習，也要注重實(shí)踐。只有不斷的學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐，才能保持活躍的思維，才能不斷創(chuàng )新。而學(xué)習的目的在于運用。要做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)，將所學(xué)知識運用到工作實(shí)踐中來(lái)。

　　黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理汪小山對新員工們的到來(lái)表示誠摯歡迎。他指出，“志合者，不以山海為遠”，無(wú)論新員工們從哪里來(lái)，到哪里去，只要大家用堅強的斗志與公司攜手聚力，將個(gè)人的理想與企業(yè)的愿景同頻共振，湖南三建必定是大家最佳的人生舞臺!他還勉勵新員工:所流下的每一滴汗水，終將成為澆灌未來(lái)的雨露;所吃過(guò)的每一次苦，都會(huì )轉化成為鋪向成功的路;以夢(mèng)為馬、激情奮斗的日子，必定會(huì )是寶貴的人生財富。

　　黨委副書(shū)記、董事胡翔華希望每一位新員工盡快切換狀態(tài)，進(jìn)入新的角色，認真對待身邊的每一項工作，知重負重、苦干實(shí)干，把個(gè)人的理想融入到強司實(shí)踐，在逐夢(mèng)圓夢(mèng)中鍛造精彩人生，在新時(shí)代書(shū)寫(xiě)絢麗篇章。同時(shí)，公司各級黨組織和領(lǐng)導干部要把培養青年專(zhuān)業(yè)人才作為重點(diǎn)工程和戰略任務(wù)，努力選拔、培養和造就優(yōu)秀青年人才隊伍，并為青年創(chuàng )造更多機會(huì )，搭建更大舞臺。

　　7月18日，開(kāi)班儀式隆重舉行。公司黨委副書(shū)記、董事胡翔華，黨委委員、副總經(jīng)理賀澤豐，總經(jīng)濟師王宏等領(lǐng)導出席開(kāi)班儀式。儀式上，新員工們宣誓入營(yíng)，公司領(lǐng)導為各連隊授旗。

　　胡翔華向新員工介紹了行業(yè)概況、公司發(fā)展壯大的歷程以及公司的使命責任，展現了公司取得的各項成就，以及未來(lái)發(fā)展方向。他指出，公司高度重視人才工作，為各類(lèi)人才提供了良好的發(fā)展平臺。希望大家樹(shù)牢終身學(xué)習的理念，樹(shù)立敬業(yè)之志，將工作崗位作為實(shí)現理想抱負的平臺，在與公司同心、同行、同發(fā)展中更好地實(shí)現人生價(jià)值。

　　為了幫助新員工更好地適應角色的轉變，此次培訓特別開(kāi)設了新職員工適應團體心理輔導課程，通過(guò)經(jīng)驗探討、心理游戲、模擬體驗等多種形式的活動(dòng)幫助團體成員在對自身有了全面客觀(guān)的認識的基礎上，增強準確分析問(wèn)題、進(jìn)行有效溝通的意識、能力和技巧，從而提高成員的適應能力。

　　培訓第二天，全體新員工迎來(lái)了軍事訓練。軍訓場(chǎng)上既艱苦又嚴肅，不僅考驗大家的堅韌力，也考驗大家的團隊合作精神。

　　面對隊列訓練、軍體拳、拉練、特訓營(yíng)等各種形式的訓練，學(xué)員們流汗不流淚，充分體現了三建人不怕苦不怕累的拼搏精神，艱苦奮斗、攻堅克難的奮進(jìn)之志，以及堅毅剛強的精神風(fēng)貌和紀律嚴明的過(guò)硬作風(fēng)。在軍訓中養成的“服從命令、聽(tīng)從指揮、令行禁止”的良好紀律作風(fēng)，將助力學(xué)員在今后的工作中不斷奮進(jìn)!

　　7月22日晚上，2022屆迎新杯籃球賽在城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院的籃球場(chǎng)拉開(kāi)序幕，新老員工在球場(chǎng)上展開(kāi)了一場(chǎng)激烈較量。公司黨委副書(shū)記、董事胡翔華，黨委委員、工會(huì )主席胡四清等到場(chǎng)為隊員們搖旗吶喊。

　　在專(zhuān)業(yè)理論培訓中，公司內訓師團隊分別從工程技術(shù)、商務(wù)成控、財務(wù)管理、綜合管理等方面為新員工們帶來(lái)了一堂堂別開(kāi)生面、直觀(guān)立體的精品課程?，F場(chǎng)不時(shí)采用“快問(wèn)快答、小組討論、現場(chǎng)互動(dòng)”等方式，理論帶動(dòng)實(shí)踐，提高新員工參與度、積極性。

　　7月22日，新員工入職歡迎會(huì )在公司三樓培訓中心隆重舉行。公司領(lǐng)導樊明雪、汪小山、胡翔華、李偉、賀澤豐、蘇東方、羅林、孫志勇、王宏出席儀式。

　　入職歡迎會(huì )上，公司對本次培訓中心的優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部等進(jìn)行了表彰，并欣賞了由新入職員工帶來(lái)的文藝匯報演出。