為傾聽(tīng)青年員工心聲、凝聚青年員工力量，搭建更廣闊的交流展示平臺，1月25日下午，公司召開(kāi)2022年青年員工迎新春座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)樊明雪，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理汪小山，黨委副書(shū)記、董事胡翔華，黨委委員、紀委書(shū)記江貌，總經(jīng)濟師王宏，人力資源部部長(cháng)彭惠清以及團委書(shū)記羅維等與40余名青年員工代表面對面談工作、聊理想、話(huà)人生。

　　樊明雪代表公司黨委對青年員工們勇挑重擔、不畏艱難、不斷實(shí)干、不斷拼搏的精神表示贊許，對青年員工們在平凡的崗位上貢獻的青春力量表示肯定。同時(shí)，他對青年員工們提出幾點(diǎn)期盼：

　　一要有企業(yè)情懷。將自我成長(cháng)充分融入企業(yè)發(fā)展中，與企業(yè)同呼吸共命運，既要志存高遠，又要腳踏實(shí)地，將個(gè)人追求同企業(yè)發(fā)展相結合。二要錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。熱愛(ài)學(xué)習、善于學(xué)習，不斷提升能力素質(zhì)，在基層歷練中積淀經(jīng)驗，在摸爬滾打中鍛煉才干，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。三要勇于創(chuàng )新突破。青年員工要牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，轉變思想觀(guān)念，鍛煉思維方法，提高創(chuàng )新能力，勇挑時(shí)代大梁，始終走在時(shí)代發(fā)展的最前列。四要敢于追逐夢(mèng)想。做一個(gè)有心的追夢(mèng)人，打不倒、壓不垮、不放棄，始終時(shí)刻保持著(zhù)樂(lè )觀(guān)豁達的人生態(tài)度，不管所遇順境還是逆境都要心態(tài)平和而又積極進(jìn)取，一步一個(gè)腳印，積小成為大成。

　　汪小山在講話(huà)中表示，正因為青年員工們的無(wú)私奉獻與頑強拼搏，公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰線(xiàn)逆勢而進(jìn)，主要指標大幅增長(cháng)，創(chuàng )造了歷史新高度，代表公司感謝每一位在各條戰線(xiàn)、各個(gè)崗位的青年員工們的努力與付出。他指出，不論是在承接高精尖項目，還是在建筑行業(yè)向數字化、低碳化轉型的過(guò)程中，青年員工都是公司發(fā)展的生力軍。他希望廣大三建青年將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結合，懷感恩之心、立奮進(jìn)之志，為公司發(fā)展貢獻青春力量。

　　向宗幸、劉佳兩位中層干部代表從公司與個(gè)人的發(fā)展、對未來(lái)的抱負以及如何把握現在、規劃未來(lái)等角度，與廣大青年員工們分享了自己的感悟與收獲，對青年員工的成長(cháng)提供了很好的參考和啟迪。

　　會(huì )上，青年員工代表從自身的工作、生活情況出發(fā)，立足崗位實(shí)際，圍繞生產(chǎn)推動(dòng)、技術(shù)創(chuàng )新、業(yè)務(wù)發(fā)展、內部管理、文化建設、人才培養等等方面，暢談心中感想。既有對生活工作中的成長(cháng)和感悟，也有對公司發(fā)展的建議和意見(jiàn)，為助推公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。與會(huì )領(lǐng)導與青年代表親切互動(dòng)，對青年員工提出的困惑進(jìn)行解答，針對一些具體問(wèn)題也展開(kāi)了熱烈討論。會(huì )議氛圍輕松又熱烈。

　　青年員工代表的家人、朋友、同事通過(guò)視頻的方式，向他們送上了最誠摯的祝福。岳陽(yáng)分公司職工朱建范與黃曄作為青年員工夫妻代表，分享了他們在日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。人力資源部部長(cháng)彭惠清向他們贈與禮物作紀念。

　　“青春無(wú)問(wèn)東西，奮斗自成芳華”。最后，公司領(lǐng)導向青年員工們送上了春節祝福，寄語(yǔ)廣大三建青年勇?lián)鷷r(shí)代重任，滿(mǎn)懷信心，奮勇拼搏，在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想，在拼搏的人生中成就華彩樂(lè )章。