湘建三司字[2014]12號
中層干部競聘上崗通知
司屬各單位、機關(guān)各部室：
為進(jìn)一步提高公司管控能力，提高工作效率，確保公司持續快速發(fā)展，根據公司二屆三次職代會(huì )精神，決定對公司所屬各單位領(lǐng)導班子及公司機關(guān)各管理部室正副部長(cháng)面向全公司實(shí)行競聘上崗?，F就有關(guān)事項安排如下：
一、競聘原則
堅持公平公開(kāi)、擇優(yōu)聘用的原則；
堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
堅持個(gè)人競爭與組織考評相結合的原則。
二、領(lǐng)導機構：
1、成立競聘領(lǐng)導小組
公司成立競聘上崗領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：談毅
副組長(cháng)：秦躍豐、凌強
成 員：劉曉岳、陳躍峰、戴習東、胡四清、劉正武、袁志輝、劉非平、傅健、易萬(wàn)平、胡翔華、丁平貴、周學(xué)橋。
領(lǐng)導小組下設辦公室兼競聘人員資格審查小組，主要負責競聘工作具體事務(wù)。
主 任：劉正武；
副主任：莫端泉、鄧勇；
成 員：曾江葦、董沐蘭。
2、評委構成
中層正職崗位競聘的評委由公司15位常任制領(lǐng)導組成，二級單位副職崗位競聘的評委由公司黨委委員、所在單位候任正職、公司人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、質(zhì)量安全部、工程科技部候任部長(cháng)組成；公司機關(guān)各部室副部長(cháng)崗位競聘的評委由公司常任制領(lǐng)導和公司部門(mén)候任負責人組成。
三、崗位設置
（一）二級單位領(lǐng)導班子崗位設置
1、長(cháng)沙分公司、岳陽(yáng)分公司、懷化分公司、湘潭分公司等單位為7人制班子，設經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，總工程師1名，生產(chǎn)副經(jīng)理1名，財務(wù)副經(jīng)理1名，經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理1名，商務(wù)副經(jīng)理1名。
2、安裝分公司、市政水利分公司等單位為6人制班子：設經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，總工程師兼生產(chǎn)副經(jīng)理1名，財務(wù)副經(jīng)理1名，經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理1名，商務(wù)副經(jīng)理1名。
3、華韌公司、華意公司為6人制班子：設董事長(cháng)兼總經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，總工程師兼生產(chǎn)副經(jīng)理1名，財務(wù)副經(jīng)理1名，經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理1名，商務(wù)副經(jīng)理1名。
4、區域公司為5人制班子：設總經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，總工程師兼生產(chǎn)副經(jīng)理1名，財務(wù)副經(jīng)理1名，商務(wù)副經(jīng)理1名。
5、智能化公司為5人制班子：設董事長(cháng)兼總經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，生產(chǎn)兼商務(wù)副經(jīng)理1名，財務(wù)副經(jīng)理1名，經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理1名。
6、勞務(wù)管理總公司、物流設備公司為4人制班子：設經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，總工程師兼生產(chǎn)副經(jīng)理1名，經(jīng)營(yíng)兼商務(wù)副經(jīng)理1名。
7、房地產(chǎn)為4人制班子：設經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，生產(chǎn)兼開(kāi)發(fā)副經(jīng)理1名，營(yíng)銷(xiāo)兼商務(wù)副經(jīng)理1名。
8、物業(yè)管理公司為3人制班子：設經(jīng)理1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，業(yè)務(wù)副經(jīng)理1名。
9、職工醫院為3人制班子：設院長(cháng)1名，黨委書(shū)記（副書(shū)記）兼紀委書(shū)記、工會(huì )主席1名，業(yè)務(wù)副院長(cháng)1名。
10、原則上各單位的人力資源及后勤工作由黨委書(shū)記（副書(shū)記）負責；合同管理、成本管控、法律事務(wù)等方面的工作由商務(wù)副經(jīng)理負責管理；財務(wù)副經(jīng)理必須兼本單位財務(wù)處長(cháng)；區域公司的經(jīng)營(yíng)工作由經(jīng)理負責。
（二）公司機關(guān)各部室正副部長(cháng)崗位設置
1、公司綜合辦公室設主任1名，副主任2名。
2、公司財務(wù)資產(chǎn)部、改革發(fā)展部、審計成控部、法制事務(wù)部、質(zhì)量安全部各設部長(cháng)1名，副部長(cháng)2名。
3、公司黨群工作部設部長(cháng)1名，紀委副書(shū)記1名（正部長(cháng)級），團委書(shū)記兼機關(guān)黨委副書(shū)記1名（副部長(cháng)級），女工委主任1名（副部長(cháng)級）。
4、公司人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、工程科技部設部長(cháng)1名，副部長(cháng)3名。其中人力資源部1名副部長(cháng)兼離退休辦主任；市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部1名副部長(cháng)兼任投標中心主任，薪酬福利待遇在實(shí)體發(fā)放；工程科技部1名副部長(cháng)兼任金湘技術(shù)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理，薪酬福利待遇在實(shí)體發(fā)放。
四、報名條件
（一）基本條件
具有與所競聘崗位相適應的職業(yè)操守，熱愛(ài)企業(yè)，忠于職守，有較強的組織紀律觀(guān)念，有較強的事業(yè)心和責任心，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，作風(fēng)正派，有全局觀(guān)念，廉潔奉公，身體健康。
（二）具體條件
1、二級單位董事長(cháng)、總經(jīng)理、經(jīng)理任職條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有擔任部門(mén)副職或相當職務(wù)2年以上的工作經(jīng)歷，能全面準確執行黨和國家的方針政策，系統掌握本單位工作的業(yè)務(wù)知識，并對本單位工作有自己的見(jiàn)解，有較強的組織領(lǐng)導能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，具備獨立處理工作中復雜問(wèn)題的能力，有較好的文字和語(yǔ)言表達能力，善于總結工作經(jīng)驗并主動(dòng)開(kāi)展工作研究，經(jīng)考核能勝任崗位職責者。
2、二級單位黨委書(shū)記（副書(shū)記）任職條件
中共黨員，黨齡3年以上，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有較強的黨務(wù)工作或行政工作經(jīng)驗，較強的管理能力，善于做耐心細致的思想政治工作，經(jīng)考核能勝任崗位職責者。具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或政工師職稱(chēng)，具有擔任副職或相當職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷。
3、二級單位副經(jīng)理任職條件
大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)，總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理應具有二級以上執業(yè)資格證書(shū)，財務(wù)副經(jīng)理應具有會(huì )計師職稱(chēng)或財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。具有擔任處長(cháng)或相當職務(wù)2年以上或從事相關(guān)工作5年以上的工作經(jīng)歷，有較高的政策水平和綜合分析能力，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的管理能力，能獨立組織、完成分工負責的工作，經(jīng)考核能勝任崗位職責者。
4、機關(guān)部長(cháng)任職條件
大學(xué)本科學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)，在中層副職崗位上工作2年以上，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的政策規定，能提出本部室的貫徹意見(jiàn)，獨立負責本部室的全面工作。組織領(lǐng)導本部室人員完成各項任務(wù)，熟練起草有關(guān)文稿，制定工作計劃，寫(xiě)出工作總結，經(jīng)考核能勝任崗位職責者。黨群部部長(cháng)必須是中共黨員。
5、機關(guān)副部長(cháng)任職條件
大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的政策規定，能獨立組織、完成分工負責的工作。組織領(lǐng)導本處室人員完成各項任務(wù)，熟練起草有關(guān)文稿，制定工作計劃，經(jīng)考核能勝任崗位職責者。黨群部副職成員必須是中共黨員。
五、時(shí)間安排
1、報名時(shí)間：2月13日（星期四）-2月15日（星期六）下午17:00止；原非中層領(lǐng)導干部報名競聘者的截止時(shí)間為2月18號下午17:00。
2、資格審查時(shí)間：2月16日至2月17日（星期一）。
3、競聘答辯時(shí)間：2014年2月18日開(kāi)始。
（1）、第一批進(jìn)行二級單位黨政正職崗位和公司機關(guān)各部室正職的競聘答辯；
（2）、第二批進(jìn)行二級單位副職崗位和公司機關(guān)部室副職崗位競聘答辯；
具體競聘答辯時(shí)間順序以競聘工作辦公室公布的順序冊為準，競聘工作辦公室會(huì )提前半天予以通知。
六、具體實(shí)施
1、報名方式及聯(lián)系人：應聘人員可采取網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名兩種方式，競聘者應按要求填寫(xiě)申報表?，F場(chǎng)報名地點(diǎn)設在黨委副書(shū)記劉正武辦公樓2603房間，網(wǎng)上報名聯(lián)系QQ：738907175，聯(lián)系電話(huà)：劉正武 13017328395。
2、競聘人員資格審查小組根據報名者條件，對照報名崗位要求，對報名競聘人員的資格進(jìn)行審查，并將審查情況報公司競聘領(lǐng)導小組。
3、競聘答辯：競聘人員必須提交1份書(shū)面的競聘演講材料，正職崗位競聘演講時(shí)間不超過(guò)12分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)3分鐘；副職崗位競聘演講時(shí)間不超過(guò)8分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)2分鐘。
4、評分辦法
評委將從六個(gè)方面對競聘答辯者進(jìn)行評價(jià)：
政策理論水平（10分）
舉止儀表和語(yǔ)言表達能力（10分）；
組織協(xié)調和領(lǐng)導能力（10分）；
工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、業(yè)績(jì)和職業(yè)操守（20分）；
對競聘崗位的工作目標和思路（30分）
開(kāi)拓創(chuàng )新能力（20分）
5、聘任
競聘人員競聘答辯完畢，評委當場(chǎng)打分，由評分監督員和計分員當場(chǎng)統計匯總。得分高者且須經(jīng)公司黨委會(huì )審批的候任人選在公司網(wǎng)站上及電子屏上公示3天無(wú)異議后，公司再行文聘用，原職務(wù)自行免除。沒(méi)有競聘到崗位的原領(lǐng)導干部職務(wù)一律免除，原則上由原單位安排到一線(xiàn)工作，特殊情況由公司異地安排。
七、其他事項
1、競聘者可申報競聘兩個(gè)崗位。
2、某一崗位若只有一人報名競聘，原則上采用競聘與組織考察相結合，經(jīng)公司考核后由公司黨委會(huì )決定是否聘任。
3、若某正職崗位無(wú)人報名，且該崗位原有負責人沒(méi)有參加其他任何崗位的競聘，則原有負責人自行免職，由公司黨委另行考察并聘用。若某副職崗位無(wú)人報名，且該崗位原有副職成員沒(méi)有參加其他任何崗位的競聘，則原有副職成員自行免職，該崗位暫時(shí)空缺。
4、對全日制本科學(xué)歷，在公司連續工作3年以上，已取得二級以上注冊執業(yè)資格證，年齡在30歲以下的年輕員工，在自愿報名參加競聘的前提下，經(jīng)考核合格的，公司優(yōu)先聘用。
5、各單位要召開(kāi)全員參與競聘的動(dòng)員大會(huì )，宣傳動(dòng)員廣大員工，尤其是要將文件精神傳達至所有30歲以下的員工，動(dòng)員廣大30歲以下符合條件的員工積極參與競聘。公司領(lǐng)導要親自參加分管單位的動(dòng)員大會(huì )。
6、競聘地點(diǎn)：27樓黨委會(huì )議室。
附件：1、《二級單位正職競聘自薦表》
2、《二級單位副職競聘自薦表》
3、《正副部長(cháng)競聘自薦表》
湖南省第三工程有限公司
2014年2月12日