為全面貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，積極響應公司“十四五”人才發(fā)展戰略，激發(fā)員工活力，提升分公司市場(chǎng)競爭力，1月22日上午，長(cháng)沙分公司舉行了一場(chǎng)面向分公司機關(guān)和各項目部全體人員的機關(guān)管理處室正、副職及普通管理崗位公開(kāi)競聘事宜。

　　歷經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間，長(cháng)沙分公司黨委分析研判了分公司的現狀和未來(lái)發(fā)展的方向，制訂了《湖南省第三工程有限公司長(cháng)沙分公司機關(guān)管理處室公開(kāi)競聘實(shí)施方案》，并呈報公司人力資源部審核和公司黨委同意，開(kāi)展了此次競聘。

　　公司人力資源部部長(cháng)彭惠清，長(cháng)沙分公司黨委副書(shū)記、經(jīng)理伍海峰等全體領(lǐng)導班子8人，組成4名固定評委和1名分管領(lǐng)導為機動(dòng)評委共5人的評委小組，共設崗位25個(gè)。

　　競聘過(guò)程緊張而精彩，競聘者們從容不迫，結合工作實(shí)際充分展示自身優(yōu)勢，暢談擬任后的工作思路和創(chuàng )新設想，評委們認真聆聽(tīng)、慎重打分。通過(guò)個(gè)人報名、資格審核、個(gè)人公開(kāi)演講、評委打分、工作人員統分等流程，領(lǐng)導班子召開(kāi)會(huì )議審議競聘結果，并進(jìn)行公示，充分體現了公平、公正、公開(kāi)的原則，分公司紀委監督參與全過(guò)程。

　　此次公開(kāi)競聘工作組織嚴密，操作規范，選拔出了一批品德優(yōu)秀、業(yè)績(jì)突出、群眾信任的年輕干部，為公司高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)啟了新篇章。