8月2日，公司召開(kāi)遺留問(wèn)題處置辦公室首次會(huì )議。公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理汪小山出席會(huì )議，黨委委員、紀委書(shū)記江貌主持會(huì )議，公司領(lǐng)導賀澤豐、任全、辜志武，公司審計部、工程建設部、財務(wù)管理部、紀檢監察部、黨群綜合部、法律合規部負責人參加會(huì )議。

汪小山指出公司相關(guān)部室、二級單位需繼續迎難而上，以求真務(wù)實(shí)、鍥而不舍、勇于擔當的“三建精神”，著(zhù)力推進(jìn)解決公司歷史遺留問(wèn)題，為公司輕裝上陣創(chuàng )造良好環(huán)境。

汪小山強調，一是要統一思想，提高站位，責任上肩，通過(guò)遺留問(wèn)題處置切實(shí)減輕二級機構的負擔；二是要壓緊壓實(shí)責任，落實(shí)落細措施，要做好摸底排查，明確界定標準、考核標準，采用一事一議的方式對遺留問(wèn)題進(jìn)行綜合評判，分類(lèi)推進(jìn)；三是領(lǐng)導小組辦公室各成員單位要協(xié)同作戰、嚴格督查考核、嚴肅工作程序，把好“驗收關(guān)”，切實(shí)做到各項問(wèn)題閉環(huán)銷(xiāo)號。遺留問(wèn)題處置是一項長(cháng)期復雜的系統工程，既要做好打持久戰的準備，又要有打攻堅戰的精神，要及時(shí)復盤(pán)總結，將有效的處置經(jīng)驗反饋到公司治理體系中來(lái)，形成長(cháng)效機制。

會(huì )上，與會(huì )領(lǐng)導及各部室負責人針對遺留問(wèn)題的申報、界定標準、責任主體、制度制定及獎懲辦法等交換了意見(jiàn)。7月24日，通過(guò)公司第十次黨委會(huì )研究決定，成立遺留問(wèn)題處置辦公室。此次會(huì )議就“公司遺留問(wèn)題處置辦公室”工作實(shí)施方案、工作流程進(jìn)行了擬定，明確了汪小山為主任，江貌為執行副主任，賀澤豐、辜志武、任全、胡四清為副主任，馬小紅、郭光輝、謝志軒、湯蘭、趙勇、楊勇為成員，辦公室設于法律合規部。