兩天的慰問(wèn)行程，慰問(wèn)小組沒(méi)有休息過(guò)一刻，用大貨車(chē)載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的物資從辰溪到會(huì )同到麻陽(yáng)再到新晃，慰問(wèn)的腳步一直在路上。每到一個(gè)安置點(diǎn)，李小南書(shū)記都會(huì )詢(xún)問(wèn)做事的工人身體怎么樣，近況如何，并親手為全體人員發(fā)放慰問(wèn)物資。同時(shí)對項目部存在的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)調度安排。為了盡快將慰問(wèn)物資送到項目部，27日晚上，雖已華燈初上，但慰問(wèn)小組一行顧不上吃晚飯，馬不停蹄的趕往麻陽(yáng)隆家堡安置點(diǎn)，為夜里還在加班的全體項目人員送上慰問(wèn)物質(zhì)，讓大家感受到公司大家庭融融的暖意，同時(shí)為大家加油鼓勁，并表明公司始終與項目一線(xiàn)心連著(zhù)心，共同努力，堅持到最后，迎接勝利的曙光。

此次“冬送溫暖”活動(dòng)是懷化分公司領(lǐng)導和工會(huì )對奮戰在一線(xiàn)的全體職工的關(guān)心和愛(ài)護，體現了公司“以人為本”的管理理念，弘揚了企業(yè)精神的價(jià)值觀(guān)。這些慰問(wèn)物資凝聚著(zhù)分公司領(lǐng)導對一線(xiàn)員工的一片情深，在初冬的易地扶貧項目建設上使廣大職工感受到了融融的暖意。全體職工都紛紛表示一定發(fā)揚攻堅克難的精神，以頑強拼搏的斗志，把各級領(lǐng)導的關(guān)懷作為工作前行的動(dòng)力，全力以赴決勝關(guān)鍵期，向省委省政府、集團及公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。