司屬各單位、機關(guān)各部室:
為進(jìn)一步落實(shí)公司人才強企戰略,引進(jìn)急需、緊缺的高素質(zhì)成熟型人才,根據公司《成熟型人才引進(jìn)管理辦法》及各單位人才需求計劃,公司決定開(kāi)展2022年度成熟型人才引進(jìn)工作,現將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘
1、專(zhuān)業(yè)對口、按需引進(jìn);
2、適度從緊、嚴格標準;
3、公開(kāi)公平、擇優(yōu)錄用;
4、目標考核、動(dòng)態(tài)管理。
二、招聘要求
1、政治素質(zhì)好,工作責任心強,具有良好的職業(yè)道德;
2、遵紀守法,品行端正;
3、認同企業(yè)文化,服從安排;
4、身體健康,年齡原則上男不超過(guò)50周歲,女不超過(guò)40周歲;特殊優(yōu)秀人才適當放寬;
5、符合公司《成熟型人才引進(jìn)管理辦法》人才引進(jìn)的對象及條件。
三、報名程序
1、報名起止時(shí)間:2022年5月6日8:00-5月13日17:30,逾期不再補報。
2、報名資料:(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表)、職位要求的技術(shù)職稱(chēng)及執業(yè)資格證書(shū);(2)工作履歷、業(yè)績(jì)等證明材料(包括由原工作單位開(kāi)具的工作、業(yè)績(jì)等證明材料);(3)應聘人員如實(shí)填寫(xiě)《集團三公司成熟型人才引進(jìn)應聘登記表》(見(jiàn)附件一)并粘貼本人近期電子證件照片。
3、公司各分子公司、區域公司根據公司成熟型人才引進(jìn)條件和各自需求計劃,在完成資格審查后向公司人力資源部提交報名資料;公司機關(guān)各部門(mén)對推薦的成熟型人才簽署意見(jiàn)后統一到公司人力資源部報名。報名資料和報名匯總表(見(jiàn)附件二)以附件形式發(fā)郵件至1428034462@qq.com(文件名為:XX單位/部門(mén)報名材料匯總),并提交紙質(zhì)資料。
聯(lián)系人:賀軍17707326391;地點(diǎn):公司辦公樓2414室。
四、資格審查
1、各用人單位對推薦應聘人員的相關(guān)信息進(jìn)行初審,并協(xié)助公司人力資源部做好資格審查工作。
2、公司人力資源部、紀檢監察部負責對引進(jìn)人選是否符合人才引進(jìn)要求進(jìn)行資格審核和確定,對審查不合格或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,將取消面試資格。
3、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘者不符合招聘條件的,隨時(shí)取消資格。
五、面試及考察
通過(guò)資格審查人員參加公司面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
經(jīng)面試、考察合格的人員,須到公司指定醫院進(jìn)行健康體檢,出具醫院體檢證明。
七、確定錄用人選
完成上述工作后,公司人力資源部根據面試匯總結果提出錄用建議人選,報公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組審定并提交公司黨委會(huì )討論,經(jīng)黨委會(huì )討論同意后由公司人力資源部辦理入職手續。
2022年5月5日
編輯:redcloud